企业形象vi设计调查
企业外部调查。即公众和市场的信息调查。公众对企业的印象是什么，公众对企业形象vi设计的基本评价是什么，企业形象vi设计是否与企业的市场份额相一致，企业形象vi设计最重要的项目是什么
一。企业现状调查
（1）企业外部调查。即公众和市场的信息调查。公众对企业的印象是什么，公众对企业形象vi设计的基本评价是什么，企业形象vi设计是否与企业的市场份额相一致，企业形象vi设计最重要的项目是什么，不同地区企业形象vi设计的差异是什么，企业形象vi设计的不足是什么企业形象vi设计，应该塑造什么样的形象？所有这些都需要理解。另外，我们还需要了解目前企业在市场上的竞争力如何，相关方最希望企业提供什么样的服务，在企业对外信息传递方面最有利的是什么等等。
（2）企业内部调查。这方面的信息包括企业的经营理念、经营方针、产品开发、组织结构等内容，还有员工的认知，员工对于内部作业环境、作业流程、管理体制、福利待遇等方面的感受、建议和要求，都是VI策划的重要参考资料。
2、企业形象vi设计的具体因囊企业形象vi设计究竟应该如何才算是好的呢?形成社会公众对企业的信赖感和好感的具体因素可概括为七个方面二十五项内容。
3、企业现状分折在调查的基础上，应充分利用所取得的资料进行深人的分析，通过分析对企业形象vi设计进行定位，以明确今后的方向。
（1）理念分析。现有的企业价值观、经营方针还有哪些方面需要改进，以进一步符合社会公众的要求，为企业的发展提供观念上的动力。
（2）商业分析。企业的财务状况、市场份额和产品竞争力如何？是指企业的现状与其应有的地位相一致。
（3）企业形象vi设计。员工和公众对企业形象vi设计的认可程度。企业形象vi设计是清晰的还是模糊的。如果是前者，哪些方面需要加强；如果是后者，应该采取哪些方式来明确。
（4）通信状态。企业向社会传播信息的方式方法是否合理有效，应采取何种方式方法更好地展示企业形象vi设计。
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